华为普工面试一般都问什么

华为普工面试都问什么 

华为普工面试通常会问以下几个方面的问题：

1. 自我介绍：求职者需要简单介绍自己的基本情况，包括教育背景、工作经历等。

2. 家庭情况：面试官可能会询问求职者的家庭情况，以了解求职者的生活状况和家庭背景。

3. 工作内容和离职原因：面试官会询问求职者上一份工作的内容以及离职的原因，以了解求职者的工作经历和职业规划。

4. 空白期活动：如果求职者在上一份工作和下一份工作之间有空白期，面试官可能会询问这段时间内求职者在做什么。

5. 面试机会的获取渠道：面试官可能会询问求职者通过何种渠道获得这次面试机会的。

6. 个人特点和解决问题的能力：面试官可能会要求求职者介绍自己的个人特点，并询问遇到相关问题如何解决，以考察求职者的语言表达能力和解决问题的能力。

7. 对华为的了解程度：面试官可能会询问求职者对华为的了解程度，以判断求职者是否适合华为的岗位要求。

8. 专业知识和工作经验：面试官可能会询问求职者的专业知识和工作经验，以了解求职者的能力和技能。